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        產后恢復
        月嫂服務
        簡要說明:
        詳細內容

        工作內容:月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對月薪只有幾百元的普通保姆,“月嫂”屬于高級家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金,肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任,有的還要料理一個家庭的生活起居。

        服務項目:
        服務對象:新生兒
        生活護理:指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
        專業護理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便觀察,口腔、黃疸、臍部護理,臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。
        潛能開發:早期智力開發,嬰兒被動操,建立良好的生活習慣。


        服務對象:產婦
        生活護理:營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。
        專業護理:產褥期觀察、護理,產后心理指導,協助母乳喂養、乳房保健護理。
        健康指導:協助產婦做產褥操,幫助產婦恢復健康。
        日常服務:產婦營養餐制作,為產婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛生等。


        一、產婦護理
        1、生活護理:保持室內空氣清新,觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產婦衣物,在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體,照顧產婦飲食。
        2、乳房護理:幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導產婦正確的哺乳姿勢。
        3、產后恢復:為恢復產婦體型,指導產婦做好產后恢復操。
        4、營養配餐:合理安排產婦飲食,為產婦制作營養餐。
        5、心理指導:多與產婦語言溝通,交流育嬰心得。
        二、嬰兒護理
        1、生活護理:保持室內空氣清新,料理兒童的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗嬰兒尿布和其他衣物。
        2、專業護理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進行消毒,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。
        3、常見病護理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生,發現異常及時提醒并協助治療。
        4、潛能開發:為提高嬰兒抵抗能力和協調能力,開發潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導產婦掌握這些技能.

        工作前景:現正值“80后”的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩傳統的育兒觀念和坐月子的理念已經遠遠滿足不了這些準父母的要求,現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經開始由簡單的物質供應、傳統的生理呵護,轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產品,高品質的服務和專業指導。而月嫂,是經過專業培訓的“育兒專家”,她們大多數都有過生育經歷,經歷過出當人母的喜悅與辛勞,再經過醫護專家的專業培訓,具備了護理、營養、心理的相關知識,在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動,以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望,大多數家庭都具
        備接受母嬰服務的能力,這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業的新興產業和朝陽產業。

        注意事項:
        1.切記貪圖便宜:一般來說,專業月嫂應該掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如:嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養、護理、早教等方法,為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂,其實只是名義上的月嫂,實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務更加專業,所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。
        2.注意查看相關證件:目前勞動部門對月嫂的免費培訓都是針對下崗失業人員,經過婦幼保健醫生的培訓,考核后學員方可取得市勞動和社會保障局頒發的上崗資格證書。所以,一些小時工或普

        假 月 嫂 證
        通保姆一時難以取得上崗資格證。但據了解,面對月嫂需求的驟增,一些家政公司開設了培訓班,幾天時間內將小時工轉變成月嫂,但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質,雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此,各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證,一是上崗資格證,二是體檢證,并注意體檢證是否過期。
        3.一定要簽合同:建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時,多看看合同條款,沒有問題再去簽。
        4.及時與月嫂溝通:產婦在月子期間,心情容易不好,有些人甚至可能患上產后抑郁癥。這時候的產婦容易發脾氣、發牢騷,結果月嫂可能會認為產婦對自己的工作不滿意或者認為產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通,產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,不要礙于面子,不好意思說。月嫂對產婦有什么意見也應該直接提出來,如果一直悶在心里,長此以往,可能會造成工作的消極甚至失誤。
        5.不要私下與月嫂簽訂協議:有的產婦認為月嫂公司太黑,就不通過公司與月嫂私下達成協議。這種行為所造成的后果是很嚴重的。產婦不但失去了信譽,而且如果在服務過程中出現了什么事故,產婦將無處申訴,也就沒辦法得到補償了。相反的,如果月嫂出了什么事故,那也是得不到保障的。
        溫馨提醒:如何請月嫂,首先要查看她是否經過專業培訓,是否是持證上崗。當月嫂進入您的家庭時,先要向她介紹家里的飲食習慣和起居規律,提出對她工作的具體要求。一個新興行業問世,總有不盡完善的地方。干好這一行需要的不僅是月嫂本人的技能和品德,更需要客戶的理解和接納。經過培訓的月嫂掌握了科學育兒的基本技能及規范的服務程序,她們的愿望是通過辛勤的勞動換取自己的勞動所得,同時樹立起良好的職業形象。相互信任、尊重、理解、平等,是用好月嫂的一大訣竅。同時多跟月嫂公司的負責人人進行有效的溝通,對不滿意的月嫂及時跟月嫂公司進行調換。 提醒:在請月嫂時,一定要到正規的機構去找,不能貪圖便宜請一個完全沒有專業知識的所謂“月嫂”。事先要看清她的身份證明和培訓證書,另外還應注意其是否持有健康證,還可以看一看原來的客戶對她的評價。畢竟是請一個陌生人來家里,多做了解可以省去不少麻煩。 年輕的父母在面對新生兒時難免會手足無措,這時身邊有一個專業人員為你提供指導、解答問題,并分擔護理工作,不僅可以幫助新父母更快進入角色,而且對產婦身體恢復和嬰兒健康成長都很有幫助。 但年輕的父母不能就此袖手旁觀,把所有工作推給月嫂,一定要積極投入到育兒工作中去。這樣可以盡快熟悉掌握育兒知識,在月嫂離開后可以順利交接,而且可以增加和孩子的親情鏈接。
         


         

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